ТК и подзаконные акты, вроде Положения об особенностях расчёта среднего заработка, не знают термина "нерабочий день" из указа Президента. Поэтому Минтруд вынужден был разъяснить, что людям, не работавшим с 30 марта по 3 апреля, нужно заплатить как обычно, будто бы они выходили на службу. Ровно так же нужно заплатить и работавшим, без доплаты за труд в выходной или праздник. В результате:
- человеку, работавшему удалённо, заплатите, словно он был в офисе: одну дневную ставку за каждый день;
- для работника, бывшего в отпуске, количество рабочих дней в марте не меняется.
8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году
Несовершеннолетние работники: особенности труда, приема и увольнения
Освобождение от НДС общепита в 2026 г.
Сроки хранения документов в организации
Отпуск при работе по совместительству
Отработка при увольнении на испытательном сроке
Больничный лист по совместительству 2026
Отпуск инвалидам
Отпуск в связи с похоронами
Как отдыхаем в июне 2026 года
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут